Pour en savoir plus sur les poursuites pénales, les évolutions du permis de conduire, les différentes démarches possibles…
Je suis testé positif aux stupéfiants après avoir consommé du CBD
Je suis testé positif aux stupéfiants après avoir consommé du CBD, que faire ?
Je suis employeur et j’ai reçu un avis de contravention
Vous êtes employeur et vous n’avez pas dénoncé l’un de vos employés qui a commis une infraction constatée par radar automatique.
Excès de vitesse ! Mon permis de conduire est suspendu.
Récupérer son permis suspendu suite à un excès de vitesse, est-ce possible ?
Mon permis a été annulé pour solde de points nul
Permis annulé pour solde de points nul ? Quelles solutions s’offrent à vous ?
Les sanctions prononcées en cas de procédure disciplinaire
Quelles sanctions peuvent-être prononcées à votre encontre en cas de procédure disciplinaire ?
Procédure disciplinaire
Je suis convoqué devant le Conseil de Discipline, que va-t-il se passer ? Comprendre rapidement l’enjeu et le déroulement de la procédure disciplinaire en quelques points clés. Avant tout, la faute disciplinaire et la faute pénale sont indépendantes. En effet, ce...
Éthylotest en cas de récidive d’alcool
L’obligation d’installation d’un dispositif antidémarrage
par éthylotest (ou EAD) en cas de
récidive d’alcool
Relevé d’information intégral
Depuis la crise sanitaire, il est très difficile de récupérer un relevé d’information intégral, en principe, récupérable à la Préfecture de votre domicile. En effet, employés en télétravail, accès fermé au public, il y a de quoi se faire des cheveux blancs... surtout...
Rôle d’un avocat en droit pénal : interview
Sollicitée par "Pronto-pro", Maître Amandine Burattini a répondu à quelques questions sur son parours, son métier et le rôle d'un avocat pénal. Extrait... "Quelles études doit-on faire pour devenir avocat en droit pénal? Pour devenir avocat en droit pénal, il faut...
Employeur : comment contester une infraction de non-désignation ?
Employeur, comment contester l’infraction de non-désignation d’un salarié suite à une infraction ?